颜泽平：​高水平打造全域美丽大花园是我们共同努力的方向，2019年，是萧山建设全域“大花园”的启动之年，三年以来，全区范围内环境综合面貌得到大幅改善。今年是美丽萧山三年行动计划的收官之年，我们将按照区里统一部署，编制出台“1+x”城市环境提升专项规划，配套出台园林、亮灯、环卫等子规划，带动提升城市“洁化、序化、绿化、亮化、美化”水平和精细化管理水平，打造“步步是景、入眼皆画”的全域美丽大花园。

同时，开发区将以“五水共治”、“污水零直排”、垃圾分类等民生实事工程为重点，大力推进城市小区“撤桶并点”、生活垃圾定时定点投放和农村生活垃圾“四定一撤”、“无废城市”创建等相关工作，形成人人参与、人人共享的良好格局。

颜泽平：安置房建设在我们开发区始终是放在重要位置的，安置房是民生保障工程也是惠民工程，对于改善民生、提升城市品质有着重要的意义。为顺利推进安置房建设，开发区抱着对群众高度负责的态度，抢抓工期保进度，严要求、高标准施工保质量，加快推进安置房建设。开发区统筹推进涉及宁围街道、新街街道、益农拓展区域内15个村（社区）的安置房建设工程总计达500余万方，总投资达280余亿元。其中，已开工建设安置房建筑面积约426万方，占全区68.5%。

为确保安置房项目顺利推进，如期完成，开发区多措并举：积极推行EPC和全过程代建开发（房企代建）模式，缩短安置房建设周期；加强沟通协调，强化部门联动；明确时间节点，抢抓工程进度；同时，严格施工标准，严抓工程质量。例如，总建筑面积为138万方，总投资约79亿元的宁围街道金一、金二、宁东、宁税社区安置房工程项目是开发区辖区内首个安置房工程也是首个采用EPC模式的建设项目，预计将于今年基本完工建设。再如，总建筑面积为59万方，总投资约28亿元的新街街道新盛村城中村改造安置房是萧山区首个采用全过程代建开发模式的项目，目前已处于地下室施工阶段，预计将于今年完成主体工程建设。

下一步，我们开发区将继续强化职责担当，进一步加强沟通，强化配合，统筹安排，全力做好项目管理工作，加强项目质量安全监管，严格执行督查问责制度，确保安置房建设各项任务落到实处，力争早日交付，让老百姓住进满意的放心房。

颜泽平：一直以来，我们都在讲“百年大计,教育为本”，用美好教育满足居民需求，用更美好教育留住更多人才，我们开发区“以办好家门口的好学校”为目标，十分重视学校建设，以高标准、新理念不断完善教育配套。 

今年9月1日，开发区信息港初中和开悦幼儿园将正式投入使用。信息港初中位于建设二路与乐达路交叉口，办学规模为36个教学班，总建筑面积约7万方，总投资约3.1亿元，是开发区第一所公办初中，学校硬件设施投入在全区初中校舍中领先。开悦幼儿园位于市北区块经十路以东，纬六路以北，办学规模为18个教学班，总建筑面积约1.9万方，总投资约1.5亿元，是市北区块继市心幼儿园、信息港幼儿园后又一所公办幼儿园。与此同时，市北东幼儿园二期、保利云上府幼儿园等学校正在加紧建设，市心初中、开欣幼儿园、钱江农场学校等学校正在积极筹备中，这些学校投入使用后，开发区教育资源将得到进一步提质改善

从“起跑线”到“象牙塔”，教育的每个阶段都很重要。随着萧山经济技术开发区的不断进位，优质企业接连签约入驻，开发区重视各阶段教育的协同发展，不断提升教育均衡化、优质化、现代化水平。办人民满意教育，开发区坚持不懈地追求教育质量，优先规划布局教育，让开发区教育走在前列。

颜泽平：目前，该项目整体建设正有序高效推进。浙江大学杭州国际科创中心成立于2019年2月28日，是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。

科创中心整体包括两个部分：建设区块和启动区块。建设区块位于萧山科技城，地处杭州亚运村和萧山国际机场之间的战略区域。整个区块占地约1200亩，分三期建设。一期项目建设用地约400亩，规划布局1个微纳设计与制造公共技术平台和7个领域型产业创新平台和各类科研设施，预计2022年6月前交付使用。二期、三期拟布局建设产业创新平台的功能拓展、业态延伸，将根据中心总体规划推进项目建设进度。

启动区块位于萧山信息港小镇，占地110亩，总建筑面积10万方，在去年7月正式开园，目前，浙大微纳电子学院已搬迁入住，宽禁带半导体材料与器件平台、生物与分子智造平台实验空间已陆续交付，两大平台更多实质性科研工作即将在启动区块全面开展。启动区块二期改造工程也即将启动：园区景观提升、外立面刷新修缮、户外休闲空间搭建……预计到下半年，大家就可以在启动区块看到一个更加人性化的美丽园区。

颜泽平：开发区作为萧山经济社会发展的主平台、主阵地，近年来高度重视人才引进和培育工作，相关成效十分显著：以2020年为例，开发区新增市级及以上领军人才20人，落地院士专家及“5213”等各类人才项目50个，浙江大学杭州国际科创中心、西安电子科技大学杭州研究院等重量级平台载体相继落地，人才集聚效应日趋显现。

今年是十四五开局之年，也是我区打造亚运国际城、数智新萧山的关键之年，接下来，开发区将对标头雁定位，聚焦数字化改革目标要求，坚持为人才排忧、为企业赋能、为发展聚力，持续强化人才引进培育工作。具体来讲，有以下几方面的举措：一是创新人才集聚发展机制。淡化“人才帽子”，探索建立以人才团队综合实力、技术可持续升级、商业模式逻辑闭环等多维度科学评价机制，确保更多优质项目快速落地发展。二是打造人才集聚示范平台。统筹协调政策、资金、空间、场景等项目要素供给，充分发挥浙大科创中心、西电研究院、信息港小镇等重点平台引才聚才效应，全方位加大人才项目引育力度。三是全面优化人才服务体系。深入实施人才项目赋能计划，有组织有计划定期举办政策申报、场景对接、产权保护等创新创业活动，打造“人才—企业，项目—基金”双选平台，全面推进“一站式”人才服务综合体建设，营造一流创新创业生态。引导人才企业结合自身优势，积极承接亚运安防、试剂检测等方面的业务，切实推动人才项目快速发展壮大。